| |
|
|
- 认可更随 举措匹配
- 第1讲 新生代管理是个与时俱进的话题，传承与创新相融1.1 传承与创新? 过去50年管理中的精髓需要传承? 新生代管理话题非全新，而需与时俱进1.2 问题隔离、因素分析? 从现象入手做多视角分析a) 倒茶的背后是什么b) 员工对于加班问题的拉帮结派说明什么? 情绪波动就请假传统奖惩制度失效说明什么? 敢于挑战权威的因素分析1.3 分析问题三点法的应用? 思考问题、发言的次序? 三点法轴线的选择? 提问与演练第2讲 85/90后管理的深度思考
- 2019-09-26 21:25 [浙江杭州市]
-
浙江企业管理培训班
[未核实]
|
|
面议
|
