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正能量与责任(精华版)
1、了解什么是健康、积极、乐观的心态;2、掌握正能量需要具备的六种心态;3、正能量的观念和心态对您的人生会有什么有益的帮助;4、正能量如何去影响您的家人及您的同事、朋友;5、在执行的过程当中,了解什么是真正的责任!;6、学会如何去为您的公司、家人和您自己去承担100%责任!7、学会承担责任将注定您的命运与众不同!课程大纲:第一部分:什么是正能量的观念和心态1、什么是正确的观念和积极的心态?A、案例论证正确的观
2019-09-26 15:01
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正副职合作共事的艺术
一、正、副职合作共事需要认知的要件(一)管理(从政)的特点(二)正、副职关系的特点(三)分析正、副职合作共事的四个方面二、正、副职合作共事的方法与技巧(一)关于正职1.正职的角色定位2.正职与副职合作共事的方法(二)关于副职1.副职的角色定位2.副职之责3.副职的姿态4.副职与主官合作共事的方法赖建明,中共株洲市委党校、株洲行政学院副校(院)长;中国培训行业协会常务理事;领导力专业中国十大培训专家;湖南
2019-09-26 14:59
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标杆管理
企业中高层管理者1.学习华为的狼性文化管理,建立企业狼性精神,促进企业魂发展;2.学习华为的战略管理,选择最佳的天时地利人和出击,保证企业持续高成长;3.学习华为的决策管理,帮助领导者赢得博弈先机;4.学习华为的生产与研发管理,促进企业创新,保持企业永久生命力;5.学习华为的组织管理,建立企业牢不可破的铁打营盘;6.学习华为的人力资源管理,为组织发展提供合格人才,7.学习华为的市场运营,灵活充分的利用商战原理,
2019-09-26 14:52
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柳草:向设备管理要效益 精益TPM
工厂经理,生产总监和营运总监,生产经理,维护经理,技术经理和质量经理,生产主管和车间主任,维护主管和技术人员,设备人员、班组长和业务骨干等?通过课堂学习,学员掌握系统性的故障技巧、方法套路,为企业设备管理的低成本改进奠定坚实基础?通过课堂反省,学员将清晰发生故障后该如何面对故障问题?课堂演练,学员将掌握通过有效管理,缩短维修时间的5种方法?掌握长故障管理的方法以及重点故障的处理思路?学会规范填写故障维修
2019-09-26 14:48
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架起沟通的桥
所有渴望提升自己沟通能力的人够跨越沟通障碍达到顺畅沟通、有效沟通教学方式:讲授式与体验式培训相结合课程特色:课程融汇了多位讲师的实战 及授课经验,并含有丰富的鲜明特色的沟通案例分析。所选案例均为真人实事,其真实、鲜活程度能使学员身临其境,迅速找到自身的不足及突破点。近来,在传统讲授为主的教学形式中,融入了当今国际培训前沿的体验式培训方法,使得该课程如虎添翼。真正使学员能够跨越沟通障碍达到顺畅沟通、
2019-09-26 14:47
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杰出班组长训练
企业管理干部☆ 正确认识自身角色,全面履行班组长管理职责☆ 全面掌握班组日常管理的内容和要点☆ 学会换位思考、善解人意,提高处理班组人际关系的能力☆ 加强部下培养,巩固班组建设☆ 强化自我培养意识,逐步实现由经验技能型向管理型转变第一章 班组长职责定位1、什么是管理和管理者2、班组管理的职责3、班组长的多角色转换4、四种新型的工作关系5、企业对干部的两大类回报6、非经济回报对未来的帮助7、管理者的必备能力模型8
2019-09-26 14:40
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杨永春老师:移动互联网营销
微信营销人员 市场推广人员 营销策划人员掌握微信营销吸粉技巧 掌握网络营销五要素的实际应用课程大纲课时1:移动互联网营销-企业微信营销实战课程第1 章 : 微信是什么?第2 章 : 微信公众平台营销第3 章 : 企业微信营销实战攻略? ? ? ? ? ? 第1 节 : 企业微信平台的本质? ? ? ? ? ? 第2 节 : 微信平台建设八步曲? ? ? ? ? ? 第3 节 : 企业微信营销建设规划第4 章 :网络营销精髓分析? ? ? ? ? ? 第1 节 : 什么是网络营销?
2019-09-26 14:39
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杨永春老师农村电商新农人实战操作课程 互联网 时代,农村电商促进农产品销售实战篇
1.市县级政府人员;2.农民企业家或农业企业高层管理人员;3.农村创业人员及返乡创业人员;4.村淘店小二、新农人等;1.深入学习电子商务、网络营销、农村电商、自媒体营销、移动互联网营销等实战技能;2.教会传统农民朋友使用互联网技术实现产品信息宣传发布;3.抽丝剥茧,用海量的实战案例,深度剖析电子商务的本质、要义与技巧;4.掌握淘宝开店、手机微店开店的方法技巧;5.学会如何运用微信、微视频、新媒体、搜索引擎等渠道寻找
2019-09-26 14:37
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未来商界领袖特训营
前本课程已经在浙江、江苏、宁波、山东、安徽一带举办了近40期内训,受训人数已近10000人,学员满意率几乎达100%。学员在经历过该课程后,无论是从企业经营格局、销售业绩增长、团队凝聚力战斗力提升、人生幸福快乐指数、家庭和谐指数等等各个方面,均有较大程度的提升。一、课程特色:教练技术+心灵成长潜能开发+领袖智慧+卓越团队建设!人是由心决定的。心灵源自人心,是一种能量,具有无限潜在的发挥力量,左右你的一切,正如雨
2019-09-26 14:30
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服饰业2014年电商格局与O2O实战秘籍
企业董事长、总裁、总经理、部门总监、电商部门人员、营销系统人员【课程收益】? ? 抽丝剥茧,把握服装服饰行业线上线下发展的脉搏,解析电子商务的本质与规律? 解剖互联网思维的独孤九式,以行业属性为基础设计网络盈利基因? 通过大量行业案例与惯用法则,帮助服装企业和实体店量身定位? 指导服装服饰商家借助微信手机端来构建微营销矩阵? 外修掌法,系统掌握郭靖的网络整合营销版的十八招推手? 博采众长,借鉴数百家企业成功案例
2019-09-26 14:29
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服务礼仪与电话沟通技巧
各企事业单位、酒店、机场、中国移动、联通、电信电话客服人员。学习成果:形象美丽获得非凡的风度气质和美丽的形象外表气质优雅获得社交中极致优雅风采迷人获得通向完全自信的最短途径建立良好的人际关系和沟通技能无服务礼仪与 电话沟通技巧 一、电话礼仪1.接线员角色认知2.接触客户类型分析3.电话服务工作特点4.接线员岗位要求5.接线员服务礼仪二、电话沟通礼仪1.重要的第一声2.保持良好的心态3.端正的姿态和清晰明快的声音4.认
2019-09-26 14:27
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时间管理-王清莹
企业所有员工课程前言:一天下来总是觉得忙忙活活挺累,却又觉得意义不大。自己也有自己的日程表,但是严格执行却好像挺难,充其量只能算是一个一天的To Do List,谈不上时间管理。日程表上的事情稍微大一点就无法在自己计划的时间里真正完成(总是到最后的时刻才想起来做,到那时候已经来不及了)。突发事件太多?自己的目标不明确?有了目标,怎么做的事情大多数和目标没关系?自己太随心所欲?应该约束?还是应该不事情划分得更
2019-09-26 13:56
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新经济环境下新一代员工的心态调整
90后新入职员工企业中层管理者,主要管理对像为新一代员工觉得工作遇到瓶颈的员工? 学员了解目前的职业心态,以及心态的成因? 从内部环境和外部环境两个方面,让学员认识到消极心态的后果和影响? 教会学员如何从认知,适应到接受目前的客观工作环境与条件? 使学员能够自我激励,调整心态,从而为企业创造更大价值《新经济环境下新一代员工的心态调整》课程研修证书第一篇:心态与职业心态个体对现状的反映? 什么是心态,心态会变吗
2019-09-26 13:49
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新形势下经销商的突破策略
经销商 渠道销售人员 区域经理 区域销售第一篇、我们为什么一定要突破?一、(外部)经营遇到了困惑1、相关产业的变化房地产调控、开发商策略、装修流行潮2、行业竞争的升级入行门槛高、行业竞争激烈、行业集中度高3、渠道变革的加速主力终端崛起、终端业态升级、渠道多元化并进二、(内部)管理效率低下经销商的管理现状分析:? 企业做大,角色未变? 员工增加,自己很累? 貌似赚钱,资金断档? 未来光明,无人接力1、经销商自身的
2019-09-26 13:43
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新常态下的企业创新与管理
企业的中高层管理者为了帮助企业管理层做好新常态下的创新与管理,我们设计了这门课程。帮助管理层恢复创新的信心,找到有效的创新方法与思路中国的经济正在面临前所未有的挑战。实体经济迅速下滑,房地产行业面临巨大的资金挑战,金融行业更是雪上加霜。未来经济的出路在哪里?行业又应该如何创新?创新的方法有哪些?越是在大环境不景气的情况下,管理者越要保持冷静的头脑及平和的心态。只有保持冷静的头脑才可能正确思考和创新
2019-09-26 13:41
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新员工入职必修课
课程大纲】:第一部:新员工角色转变,定位决定地位一、从学校人 到社会人 1)要想改变企业,先要适应企业 2)不是工作适应你,是你要适应工作 3)今天怎么工作,明天就怎么生活 4)打好基本功,事业很轻松 二、从知识人 到能力人 1)从人力到人手,从人手到人才 2)千万别做有才华的穷人 3)成功先成长,成大器先沉下去。 4)不怕丢脸才会长脸 第二部:优秀员工心态修炼,好心态好未来
2019-09-26 13:34
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教练式管理与沟通技巧训练
各级直线管理人员,团队负责人本课程将聚焦于沟通的实战策略和技巧,摒弃高大上的理念和原则,通过大量的视频和情景案例,强化训练面对具体问题时的有效沟通技巧,帮助学员迅速掌握相关的关键技能,提升管理沟通能力。? 理解沟通的复杂性和多层次性? 掌握和运用沟通中的关键技巧? 使用左右脑策略来分析和确定有效沟通策略? 理解教练技术的步骤和关键技巧? 在对下属的激励辅导中运用教练技巧培训简介:区别于传统的指令式管理模式,
2019-09-26 13:21
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教练式有效辅导
中层管理 高层管理新生代员工留存与管理指导师张志超老师联合智联招聘做了一次对8090流失率的调查和分析,因与顶头上司和主管不和而流失的员工占到了36.6%。据调查8090新生代员工渴望学习与成长,渴望能从主管与领导身上学习知识与技能,为自己的职业发展打下良好的基础。所以新生代员工的主管和领导能否对其进行有效辅导,诊断他们身上存在的问题点,并且采取有效措施帮助他们快速成长对新生代员工本身和企业都存在着巨大的意义。
2019-09-26 13:20
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政府农产品农特产微商电商实操培训课程
政府部门组织城镇返乡创业青年、农产品企业相关市场运营人员及个体工商业主等。关注从业者自身微商技能,全方位立体的为学员搭建微营销概念及体系,让学员在最短时间内,掌握微商技能,后续快速上岗。(一)、国内电商工具平台介绍?(二)、微商的定义1、浅谈时间碎片化2、人们眼中的微商3、重新认识微商?(三)、微商战略八大趋势1、趋于正规的团队化运作2、有特色高附加值的非标产品3、微商社群化成为标配4、多平台合作模式5、微
2019-09-26 13:14
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政企大客户销售
第一篇:客户决策层TOP营销解决四大传统难题:客户高层难找;客户高层难约;客户高层难见;客户高层难搞定。高层客户天天在想什么?干什么?如何同高层客户建立关系?建立什么样的关系? ? 如何交往高层核心领导?如何成为长期的朋友?创造客户价值,真正建立起相互信任、彼此共赢的合作关系。第一单元、政府背景的国企大客户公关1、国企客户的官场文化与公关技巧2、如何看待与处理政商关系是中国企业最大、最复杂的挑战之一3、政
2019-09-26 13:13
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