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    卓越团队训练
    • 卓越团队训练
    • 第一单元:课程定向焦点指向:改善心态,迁善思维。训练目的:相见欢;破冰之旅,敞开心扉;了解课程内容,为接下来的培训做好准备。课程守则;第二单元:沟通之钥焦点指向:卓越团队核心素质之一;沟通到位是工作的前提。训练目的:破解80%以上管理问题的症结世界上最难打开的门是心门,打开心门最好的方法就是沟通,有效沟通是卓越团队建设的必备条件!沟通不畅导致企业内耗,隐性成本加大。沟通是团队协作的纽带。训练精粹:通
    • 2019-09-25 09:30  [贵州贵阳市]
    •   贵州企业管理培训班  [未核实]
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    卓越团队绩效工作坊
    • 卓越团队绩效工作坊
    • 课程对象:适合主管以上中层经理课程特色:1、融合心态教练 管理教练的优势让学员一步到位2、采取理论+互动 练习的方式,充分掌握所学的方法和技巧3、力求课程中实现简单、实用、有效,可操作4、训练后回到工作岗位通过网络跟进三个月学习目标:1、让学员掌握作为绩效教练必备的内在素质九点领导力的架构2、掌握教练过程中需要的四种能力和四个步骤3、激励和挑战令教练更有效4、管理教练针对企业增加利润、改善效益、提升业绩
    • 2019-09-25 09:29  [贵州贵阳市]
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    华为绩效管理实践
    • 华为绩效管理实践
    • 【引言】很多企业都在通过绩效管理的手段实现组织经营目标,但大多数停留在初级应用层面,对于绩效管理的范围、类型、结果应用等问题存在认知上的误区,甚至通过绩效考核手段达到控制员工的目的,而不是释放员工的潜能。本课程通过对华为绩效管理经验的全面介绍,从组织绩效、个人绩效两个维度,深入剖析绩效管理的本质及应用,真正帮助人力资源部门及各部门负责人解决员工工作动力的问题,提升组织业绩及团队绩效。【培训收益】
    • 2019-09-25 09:23  [贵州贵阳市]
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    医院新员工职业化心态调整
    • 医院新员工职业化心态调整
    • 课程大纲:第一章节:网咨及电话邀约1.专家才是赢家: 知识 技巧 心态2.咨询顾问就是专业的销售顾问----你是个高明的销售员!3.网咨及电话邀约的目的4.网咨及电话邀约前的准备5.如何判断意向客户6.如何客户恐惧及消极情绪第二章节:建立信任1.销售就是建立信任感2.微笑时最好的赞美 也是最动听的声音3.关心打动人心,耐心倾听建立信任4.认同是门艺术 同类才能相吸―模仿对方5.专业赢得信任 有见证才有说服力第二章节:
    • 2019-09-25 09:18  [贵州贵阳市]
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    劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略
    • 劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略
    • 第一部分:新《劳动合同法》的重大修改第二部份:新《劳动合同法》一、二、三次审议稿的变化第三部分:企业应对策略第一部份:新劳动合同法的重大修改第一节:新劳动合同法的立法背景(2点+案例)第二节、新劳动合同法新变化(8大变化)1、关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化2、关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任 3、关于劳务派遣用工的新变化4、关于培训费、违约金与服务期的新变化5、关于合同解除条件及合同终止
    • 2019-09-25 09:07  [贵州贵阳市]
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    劳动争议仲裁与诉讼应对
    • 劳动争议仲裁与诉讼应对
    • 各企业高管、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政及各部门经理、主管接受了本次课程的训练后,您将有如下收获:充分了解两个新法律对企业管理的重大影响和风险;迅速理解、掌握应对 该重大影响和风险的知识、技能;培养预测劳动 用工风险的思维方式;有效提升企业人力资源管理综合水平。一、《劳动合同法》对企业人力资源管理模式的重大影响与要求。
    • 2019-09-25 09:06  [贵州贵阳市]
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    初创团队的组建和筛选
    • 初创团队的组建和筛选
    • 有明确创业意向的人士;正在筹备创业的人士;正在组建团队创业的人士;创业培训学员;初创者;正准备转行的老板、企业家们1、能够清楚认识创业团队的利弊和特点;2、能够把握创业团队在互联网时代和我国国情下的特点;3、能够认识优秀表现的团队内在结构;4、能够对自己的创业团队进行初步的分析、诊断、优化。一、先做一份创业团队测评问卷 (讲师独家开发)?二、什么是创业团队? ? 1、创业团队的定义? 2、个人创业与团队创业的利
    • 2019-09-25 08:57  [贵州贵阳市]
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    创新思维训练
    • 创新思维训练
    • 在新经济时代,不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新因子的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变,把握先机,成为变革中的成功者。历史经验告诉人们,变革总是在最残酷的时刻降临,今天,提升组织和个人的创新能力不是需不需要的问题,而是已经太迟、太慢的问题。竞争越是趋于残酷、白热化时,对成功而言,模仿法则就会越来越多失去效用。组织和个人如果只会模仿而没有创新
    • 2019-09-25 08:52  [贵州贵阳市]
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    创新思维咨询式培训
    • 创新思维咨询式培训
    • 集团选出精英干部1.掌握创新思维的概念2.学习创新思维的具体操作方法3.学习将创新思维落地的心态、方法、工具与艺术4.实际创新项目落地辅导第一梯次 核心问题定义/核心冲突定义 两天单元一 创新是什么?1.小组讨论:创新是什么?2.案例:AHSC商业模式创新3.案例:三个营销创新案例4.案例:海底捞管理创新案例5.案例:餐厅管理心态创新案例6.案例:乔布斯谈创新的使命感单元二 为何无法创新?1.小组讨论:为何无法创新?2.案例:诺
    • 2019-09-25 08:51  [贵州贵阳市]
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    创新型产品管理
    • 创新型产品管理
    • 本课程适用于涉及新产品开发和管理的中高层管理人员。包括新产品开发,营销,研发,业务发展,设计,工程,运营,销售,战略和金融等功能领域,以及跨功能新产品开发团队的成员。包括总经理或营销总监,新产品经理,产品或品牌经理,业务发展经理,战略规划师,设计师,工程师,市场分析师等。本课程全面介绍了制定和实施以市场为导向的产品创新方法的主要议题,并将最前沿的思维和最佳实践纳入新产品开发中。通过学习本课程,学员
    • 2019-09-25 08:48  [贵州贵阳市]
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    创意思维训练
    • 创意思维训练
    • 创新全接触什么是创新(活动形式:案例引导)创新与创意的区别人的左右脑之间差异测试:你是左脑思维还是右脑思维创新三要素动机和意愿专业知识工具方法如何创意创意工具介绍想像想像是创意的翅膀!希望点列举法案例示范和分享希望点列举法介绍消除法案例示范和分享方法介绍刺激刺激是创意的主要源泉随机词汇法案例示范和分享随机词汇法的步骤小组演练(题目:学员工作中/生活中的实际案例)图像联想法案例示范和分享方法介绍模仿
    • 2019-09-24 18:20  [贵州贵阳市]
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    凤凰涅槃
    • 凤凰涅槃
    • ? 12-18岁少年,初中高中均可。? 从根本上彻底纠正与改变青春期少年各种不良行为及心理症结,如:上网成瘾、逆反出走、与父母老师沟通困难、性格孤僻、自卑、自闭、厌学、贪玩、早恋、吸烟、吸毒、喝酒、打架斗殴、暴力倾向、奢侈消费、叛逆、亲情淡漠、心理障碍等;? 通过全方位体验式课程塑造少年成功者必备的四级十商DNA,即健商HQ 、德商MQ、情商EQ 、智商IQ 、灵商SQ 、志商WQ 、胆商DQ 、逆商AQ 、财商FQ 、心商MQ,帮助青少
    • 2019-09-24 18:14  [贵州贵阳市]
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    公司治理结构与与流程设计
    • 公司治理结构与与流程设计
    • 公司治理结构与与流程设计公司治理结构与与流程设计王昆? 导读:公司治理结构的涵义? 公司治理结构的定义一:制度安排说? 公司治理结构的定义二:结构说? 公司治理结构的定义三:契约说? 公司治理结构的内涵? 公司治理结构的功能:权力配置功能? 公司治理结构的功能:权力配置功能? 公司治理结构的功能:权力制衡功能? 公司治理结构的功能:激励和约束功能? 委托-代理问题是公司治理结构要解决的核心问题? 所有者和经理人关系分析
    • 2019-09-24 17:47  [贵州贵阳市]
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    公司治理和股权文化
    • 公司治理和股权文化
    • 公司董事、监事、高级管理人员;中层干部和业务骨干;战略、投资融、风险法务等岗位上对公司治理问题感兴趣的人员。通过本课程的学习,使学员掌握一个深度解读财经事件的全新视角,理解公司治理的精髓,真正体会到什么是公司里的效率、公平与正义。同时,准确理解公司内外不同角色的定位,明晰创业者、股东、职业经理人、债权人、劳动者、客户、供应商、政府、投资银行家的权利义务以及行为边界。课程背景:每天当我们阅读财经新闻
    • 2019-09-24 17:47  [贵州贵阳市]
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    全面优化企业员工关系
    • 全面优化企业员工关系
    • * 人力资源总监、经理、主管* 员工关系经理、主管、专员* 其他需要了解此主题的管理人员妥善处理好员工关系,是人力资源部承担的不可回避的责任,如果处理不当,会给企业造成很多不良后果。本课程从处理员工关系的准则和实务技巧几个方面,具体阐述了如何对企业的员工关系进行优化。1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化的预警信号* 人力资源部所应承担的角色2.处理员工关
    • 2019-09-24 17:36  [贵州贵阳市]
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    全网整合营销与新媒体020
    • 全网整合营销与新媒体020
    • 前沿:传统企业转型互联网的必然性与机遇性1、从产业链的角度看传统企业做电商的必然性2、从中国网民数量与消费习惯的转移角度看传统企业转型互联网的机遇性3、350亿代表了什么战略机遇期,时代抛弃落伍者?第一部分:企业的整合营销三步第一步:营销互联网化1,互联网营销的灵魂:巧借事件营销低成本打造品牌事件营销成功四要素事件营销切入点2,颠覆性的力量:微信营销如何成为营销新利器什么是微信与微信营销?微信营销十大核心
    • 2019-09-24 17:33  [贵州贵阳市]
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    做教练型干部张高睿
    • 做教练型干部张高睿
    • 中高层管理者提升管理团队的整体领导力和影响力在日常管理中运用教练技巧改善员工的态度和行为提升管理团队的整体领导胜任素质和能力《做教练型干部》培养打胜仗的团队课程背景如何提高员工的工作表现?如何让下属勇于面对挑战?如何纠正下属的错误行为?如何能提升员工的责任感?如何迅速提升下属的能力?以上可能是每个管理者关心的问题。教练技巧是最快最有效的发展下属的手段。好的教练和绩效管理方式能够激发下属的雄心、使下
    • 2019-09-24 17:19  [贵州贵阳市]
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    做企业最需要的好员工
    • 做企业最需要的好员工
    • 公司全体员工明显改变员工不勤奋努力工作和混日子的现象,切实提高员工的工作效率;杜绝员工不负责任的情况发生,让员工全力投入工作,真正把心思放在工作上,不再投机取巧,不再糊弄工作;帮助员工树立起主人翁意识,使员工更加敬业,更加投入。做企业最需要的好员工一、赢在自动自发1、做事需要自动自发2、自动自发地去工作3、不要让自己太被动二、勤奋努力地工作1、公司最需要勤奋努力的员工2、你在工作上一定要勤奋有为3、努力
    • 2019-09-24 17:18  [贵州贵阳市]
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    信息安全与保密工作
    • 信息安全与保密工作
    • 管理层与涉密人员一、保密的基本概念 1.保密的重要性 2. 中华人民共和国保守国家秘密法》概述 3.保密级别划分二、保密内容(结合相关案例) 1.收文保密 2.阅文保密 3.制文保密 4.传递保密 5.携带保密 6.保管保密 7.交接保密 8.归档保密 9.清查保密 10.销毁保密三、保密风险识别 1.保密风险评估模型 2.泄密的渠道与方式四、信息技术防范二十条与案例分析 1.计算机信息安全 a.隐患 b.防范措施 2.办公设备信息安全 a.隐患分析 b.防范
    • 2019-09-24 17:13  [贵州贵阳市]
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    促销员管理与培训
    • 促销员管理与培训
    • 1、直接参与促销员管理工作的促销督导、业务员、促销主管2、促销员、导购员1、可以使促销员的直接管理者(促销督导、业务员、促销主管)掌握管理促销员的使用方法。2、可以使促销员(导购员)掌握从事促销工作的全面知识和技能,学习推销技巧,提高促销效益。金牌促销员促销员管理与培训大纲目录:一、促销员群体分析二、促销员管理思路三、促销员工作职责四、促销员招聘五、促销员培训(一)促销员培训分类1、岗前培训2 、在岗培
    • 2019-09-24 17:12  [贵州贵阳市]
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