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    全网营销
    • 全网营销
    • 全网营销是全网整合营销的简称，指将产品规划、产品开发、网站建设、网店运营、品牌推广、产品分销等一系列电子商务内容集成于一体的新型营销模式，是集合传统网络，移动互联网，PC互联网为一体进行营销。全网整合营销的优势在于：提升品牌形象、规范销售市场、促进整体销量、解决线下销售瓶颈、完善客服体系、梳理分销渠道。课纲：web1.0到web2.0的进化全网营销重要性全网营销案例分析网络广告搜索引擎微博微信qq邮件软文事件营销
    • 2019-09-24 17:33  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    全效执行力
    • 全效执行力
    • 管理人员。1、明晰执行力就是竞争力，增强执行观念；2、明晰优秀执行力的表现，提升执行意识；3、掌握提升执行力的方法和技巧，打造全效执行力，提升工作效率和效果；4、掌握建设执行力文化的方法和技巧，培养执行习惯；5、全面提升执行力。【授课方式】讲授 案例分析 视频分析 情景模拟 角色扮演 课堂演练 小组讨论 游戏【课程大纲】第一节 执行力就是竞争力1、执行是实现既定目标的具体过程，执行力是确保执行完成的能力和力度权
    • 2019-09-24 17:30  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    全员狼性执行
    • 全员狼性执行
    • 适合企业全体员工（中高层管理团队、优秀员工、基层管理团队）一：透视中国企业人员执行力二：执行者营销心态回归狼性营销三：狼性执行文化四：不懂执行造成的结果五：高效执行真经 六：执行--不折不扣的拿到成果 七：管理者的高效执行系统八：工作手册与五项管理第一章：透视中国企业人员执行力? 执行力就是竞争力? 执行力对企业发展的影响? 执行力最重要的两个因素? 中国企业执行难的三大原因? 影响执行力提升的员工态度第二章：
    • 2019-09-24 17:28  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    全员执行力—王曦英老师
    • 全员执行力—王曦英老师
    • 中层干部、基层员工全员执行力王曦英老师课程背景：执行就是把商业目标变成商业结果的行动，团队的执行力，就是把公司的经营计划变成财务结果的组织能力。市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争，公平就是价值对等，交易就是结果交换，竞争就是用结果说话。从这个意义上讲，我们处在一个用结果说话的时代。领导个人执行只是神话，全员执行才是关键;让员工给你想要的结果，打造真正的全员执行力!课程收获：1、从根本上消除工作中
    • 2019-09-24 17:28  [安徽合肥市]
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    做最好的中高层
    • 做最好的中高层
    • 1.学习如何成为一个优秀的企业中高层管理干部，如何更好的带领下属完成工作目标；2.学习如何激励下属，建设高绩效的团队，提高个人领导力、部门工作的执行力。第一讲、中高层管理干部的胜任素质1.讲师点评：中高层管理干部的五个特质2.中高层管理的四种主体能力构成与提升3.讲师归结：中高层管理的胜任素质结构第二讲 做一个目标性强的管理者1. 管理的实质是什么？2. 管理是目标性强的工作自测：你是一个目标性强的管理者吗 3．管
    • 2019-09-24 17:20  [安徽合肥市]
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    做好中层管理者
    • 做好中层管理者
    • 1.中层岗位的由来与现状 2.与上司相处的七项原则3.如何获得同僚的好感与支持 4.带领下属取得好绩效5.管理中的浪费6、天下中层一般苦中层的挑战不仅来自于社会环境的急剧变化、角色认知偏离、雇佣心态以及工作压力，还来源于常常不被理解、管理技能缺乏、职业发展遭遇瓶颈等困惑。中层中层，一事无成。上有老，下有小，中间还有兄妹找。在上司面前想当好兵，在下属面前想当好官，结果却常常是兵不像兵，官不像官，兵不是好兵，官不
    • 2019-09-24 17:18  [安徽合肥市]
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    供应链管理与库存优化
    • 供应链管理与库存优化
    • 【课程大纲】第一讲 供应链管理概述? 什么是供应链管理案例应对小批量，多品种的客户需求，我们怎么做？案例分析 供应链管理环境下精益生产过程中核心企业扮演的角色? 供应链战略策划如何建立高效的不同模式的供应链？如何将产品战略与供应链管理战略相结合？----不同供应链模式下企业赢利的策略? 供应链管理经理，他的任务是什么？根据供应链不同产品特征的矩阵分类实用型产品与创新型产品库存的不同策略库存成本与缺货成本库存成
    • 2019-09-24 17:09  [安徽合肥市]
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    你究竟在为谁工作
    • 你究竟在为谁工作
    • 企业全体员工。通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到工作的实质其实在为自己，从而发自内心的去改变自己心态和行为。改变员工观念，树立为自己工作的理念，激发员工形成积极向上的工作态度，提高员工综合素质和职业化水平；【课程特色】本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。【课程大纲】第一单元 心态积极，改变习惯【案例】过桥试验心态
    • 2019-09-24 17:05  [安徽合肥市]
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    你为什么工作
    • 你为什么工作
    • 1、可以让员工360看待工作，找到工作超越金钱方面的更大的意义和价值，让员工和公司齐心协力，同舟共济，困难面前不退缩；2、可以让员工找到在公司的长远目标和定位，并努力实现它，让员工全力以赴、自动自发的工作，让员工目标和公司目标同时实现。3、激发员工潜能，破除员工局限性信念，树立必胜的决心和信心，勇于克服困难，实现远大目标。4、目标明确化和视觉化，让员工激情永续、持久、恒定。第一章 你为什么做房产？1、三个
    • 2019-09-24 17:03  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    传统行业电子商务新战略
    • 传统行业电子商务新战略
    • 企业董事长、总裁、总经理、部门总监、电商部门人员、营销系统人员1. 了解电商的发展趋势2. 了解电商的发展模式3. 掌握电商的战略思维4. 了解O2O的发展趋势5. 掌握O2O的运营模式6. 掌握传统行业O2O的实施重点无第一部分 传统行业的电商战略一、了解中国电商的发展二、了解电子商务的模式三、对电商的五个理解1.电商是企业战略2.电商是一种思想3.电商是企业的必然选择4.电商开创新商业文明时代5.电商与传统商务协同发展 四、做电商
    • 2019-09-24 16:57  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    传统企业做移动电商的基本常识与一般路径
    • 传统企业做移动电商的基本常识与一般路径
    • 总经理、企业高管，运营管理层本课程以传统企业如何做好新时代的移动电商为核心思想，从新旧转变、推广渠道、O2O、社会化电商四个方面进行深入的展开，详细介绍移动电商发展趋势、如何开展移动电商、推广、运营、移动电商特点等方面进行详细阐述，告诉传统企业经营者，在新时代来临之际，如何把握趋势，把握时代脉搏，迎接挑战，做好转型升级之路。1、学习和掌握传统经营与移动电商的差异2、掌握在新时代下如何转型升级3、掌握新型
    • 2019-09-24 16:51  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    传媒CEO赢销王道
    • 传媒CEO赢销王道
    • 各新闻媒体业电视电台，户外，报刊杂志，新媒体，网络等，传媒集团，传媒机构；总编辑；总经理，副总经理；经营中心主任，广告部主任及其相关负责人员；了解企业传媒品牌现状与传媒品牌面临的最大问题；从消费者角度寻找产品的卖点；从世界领先传媒企业的成功寻找传媒品牌成功基因；全方位，立体式包装产品，唤醒传媒品牌的巨人；成熟传媒品牌与新传媒品牌如何进行市场差异化，规避正面竞争；狼性团队保证传媒品牌有效执行；从中国
    • 2019-09-24 16:49  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    优质客户服务
    • 优质客户服务
    • 主讲：宁新立老师【课程对象】： 销售代表、客户代表、客户经理、团队管理者【培训方式】：讲师讲授、案例分享、现场问答互动、小组讨论、现场演练【培训时间】：1天（6H）【课程收益】：? 塑造企业专业形象? 提高顾客满意度? 提升企业经济效益和社会效益? 优质服务可以有效处理客户异议、提升企业美誉度、提高顾客忠诚度【培训题纲】：培训引入 ? 旨在老师展示课程，打开学员身心，让学员完全融入课堂中一、 什么是服务? Service
    • 2019-09-24 16:44  [安徽合肥市]
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    优秀员工职业心理素质提升修炼
    • 优秀员工职业心理素质提升修炼
    • 1、通过本次培训，帮助员工解除困惑，树立正确的职业观，快速进入到工作状态中去；2、帮助员工及时的调整不良心态，如何改变自我，做一个合格的企业人才；3、树立积极向上的心态，改变无责任的自我意识，谦卑务实，培养合作精神，快速融入团队；4、培养职业化意识，注意职业形象，增强团队凝聚力，改善人际关系；5、打造一支勇于付出、有责任心、知遇感恩的的团队第一模块课前观念：学习与改变 　一、何为心态？心态的概念和理解
    • 2019-09-24 16:40  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    优秀员工是怎样炼成的
    • 优秀员工是怎样炼成的
    • 公司全体员工学会做好工作的方法提升员工的职业操守掌握优秀员工的品质提升员工的执行力提升团队凝聚力第一部分 忠于企业，专注团队目标1.爱企业等于爱自己2.不当理由专家3.别忘了帮助别人4.同事就是你的客户5.哪怕只是节约一张纸第二部分 精益求精，让绩效飞扬6.看得起自己的工作7. 学会改善就会更好一点8. 克除对上司的依赖思想9.工作从拒绝开始10.好部属不只是完成任务11.害怕错误不是积极观念12. 学习是一生的事业第三部分 尊
    • 2019-09-24 16:39  [安徽合肥市]
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    企业高效管理
    • 企业高效管理
    • 1 使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能；2 使学员了解自己的团队风格，学习卓越团队建设与部门协作的技巧； 3 使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调，解决问题能力；4 使学员懂得如何理解和执行完成公司的战略目标任务，创造良好组织绩效！一、管理的真谛　　1、什么是管理　　2、管理的功能　　3、管理的对象　　4、管理的目标　　5、管理者的角色认知二、企业管理效率问题分析 1．文化原因 2．管理原
    • 2019-09-24 16:34  [安徽合肥市]
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    企业营销策划能力提升培训
    • 企业营销策划能力提升培训
    • 企业中高层管理者、企业行销策划人员、区域总监、营销经理在企业实战派营销专家曹庆兵老师的《企业营销策划能力提升培训》课程中您将学习到:最前沿的营销策划理念，提炼最详尽的营销策划技巧，展现最经典的营销策划个案，提供最有效的技能学习方法。二是在一般论述成功营销策划理论的同时，重点地介绍了成功营销策划的一般过程、程序或步骤、技术与方法，并坚持理论与实践的结合。三是提供详细的与消费者互动促销的策划案例和思路
    • 2019-09-24 16:25  [安徽合肥市]
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    企业绩效考核与绩效管理
    • 企业绩效考核与绩效管理
    • 课程目的与价值：1、提高公司决策层与管理层工作的规范化和计划性，绩效是层层分解的，高层没有明确目标，中层基层班组自然茫然，当然中层有也可实施，只是功效减半。2、改善与明晰管理层次的逻辑关系，从而减少部门摩擦，提高组织运行效率，事事明晰责任单位责任人，时限目标和内容样样清楚，你想错都难，更别说争权夺利了；3、让所有员工肩上都有担子，时时有事做，事事有目标，大大提高工作效率与工作积极性；4、疏通员工职业发
    • 2019-09-24 16:23  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    企业岗位品牌课程开发与设计
    • 企业岗位品牌课程开发与设计
    • 企业内训师人员培训内训师开发企业内部品牌课程（七件套产品）导论：从普通到品牌的意义? 视频案例分析：CRH的国际地位? 研讨：鸡与鸡的不同一、万般之源，在需问宗需求分析? 常问自己：我为什么要讲这个课程待开发课程的卖点与买点分析? 品牌课程的必要性：审视稀缺性与影响程度? 无问题不培训从何说起培训问题与培训师问题的较量? 练习：培训活动全景评估从最不重要的到最重要的? 案例分析与小组展示：苏经理的烦恼? 面条理论：
    • 2019-09-24 15:56  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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    企业培训师培训课程开发与设计训练营
    • 企业培训师培训课程开发与设计训练营
    • 中国企业培训师培训课程开发与设计特训营为什么企业的课程体系看起来很完美，却没有可以让学员满意的的精品课程？为什么我们已经有专兼职培训师队伍了，却无法充分实现年度培训计划具体落地？为什么企业培训师已经进行了TTT培训了，却经常播下龙种，收获跳蚤？课程背景：随着中国企业进行了一轮TTT培训扫盲，许多企业培训师已经具备了一些基本的授课技巧，然而给他一个标准课件，大多数培训师却只是照本宣科，人云亦云；企业中的优
    • 2019-09-24 15:51  [安徽合肥市]
    •   安徽企业管理培训班  [未核实]
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