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    医院中层培训-民营医院发展之道
    • 医院中层培训-民营医院发展之道
    • 一、民营医院的发展现状二、民营医院存在的问题1.客观问题1)税收政策2)医保政策3)民众歧视4)执业注册5)职称晋升6)等级评审7)银行贷款8)征用土地2.主观问题1)急功近利2)人才短缺3)技术薄弱4)管理无序5)信誉危机三、民营医院的发展优势1.产权制度与体制上的优势?2.管理机制上具有更大的自主性3.资本的积累上占有更大的优势4.经营管理与成本控制上的优势 5.服务上更加灵活多样四、民营医院的经营管理之道1.以员工为本2.以经营为主导3.
    • 2019-09-25 09:17  [天津]
    •   天津企业管理培训班  [未核实]
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    化被动消极为主动积极
    • 化被动消极为主动积极
    • 企业各级管理者第一单元：与成功有约：高效能人士的思维习惯1、由内而外的全面造就自己2、打破旧思维，建立全新的观点3、原则与价值观的冲击 4、品德与能力孰重5、高效能的思维习惯：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、6、知彼解己、统合综效、不断更新第二单元：个人成功的基本原则习惯一：自我省思篇－积极主动1、别让问题主宰了你2、化被动消极为主动积极3、妥善运用人类的四大天赋潜能（案例研讨）4、扩大自己的影响范
    • 2019-09-25 09:09  [天津]
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    化妆造型 改变人生轨迹的万花筒
    • 化妆造型 改变人生轨迹的万花筒
    • 　　具备高中（中专、职高、技校）或以上学历，喜欢化妆造型具有一定审美能力能力，希望进入形象设计行业的在校学生、待业人员、在职人员均可报名。【报名条件】：1 有爱心并热爱化妆造型艺术的少男少女；2 17岁以上五官端正 无不良习性者3 色彩识别能力强对绘画感兴趣或有基础者4 打算未来从事与化妆相关职业者.与北京、大连多家影视文化发展有限公司有合作业务，非常注重学员的实战性，积极组织学员参与各种社会实践，并推荐学员
    • 2019-09-25 09:08  [天津]
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    创造性问题分析与思维模式
    • 创造性问题分析与思维模式
    • 制造业生产部门经理/主管/专员找不到问题在哪里，碰到问题无从下手，病急乱投医企业遇到问题该如何应对？本课程将讲授一种被业界认可的问题的分析与解决的结构化方法，同时把解决问题的工具与结构化的步骤进行有机的整合，从而构架完整的问题分析与解决方案。通过课堂上大量的有针对性的练习，学员能够在最短的时间内迅速改善问题分析与解决的能力，并在实践中及时有效的解决企业面临的问题。●树立问题意识，领悟问题与机会的关系
    • 2019-09-25 08:56  [天津]
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    内部顾问培训课程：企业内部顾问能力训练
    • 内部顾问培训课程：企业内部顾问能力训练
    • 内部顾问培训课程大纲：导言：内部顾问的作用及其特质（做到极致、效果为先、平衡）一、诊断能力训练1、诊断的基本理念2、诊断的基本技巧3、企业常用诊断框架3.1综合管理诊断3.2组织氛围诊断3.3执行力诊断3.4其它诊断4、诊断实践二、优化能力训练1、快速优化1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障1.5对标赶超是手段2、精细研究2.1问题研究框架2.2信息收集分析2.3诊断框架2.4量化体系3、系统优化三
    • 2019-09-24 18:06  [天津]
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    内部培训的PDSA循环
    • 内部培训的PDSA循环
    • 内部培训师常见问题与讨论　　内部培训的PDSA循环　　学习方法的认定　　成人学习的特性　　培训师的基本原则和个人技巧　　如何使用视觉辅助材料　　培训方法与运用　　组织问题、带动参与　　培训课程设计和教案编写
    • 2019-09-24 18:05  [天津]
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    内训大师修炼
    • 内训大师修炼
    • 企业各部门管理人员企业HR、培训者其他? 为企业培养训练优秀的企业内训师；? 学员充分掌握企业内训师的角色认知、定位及成长；? 学员充分掌握课程呈现的方法与技巧，展现精彩绝伦的课程；? 学员充分掌握实战课程开发的方法与技巧，设计高品质行之有效的课程；? 学员充分掌握培训效果落地转化的方法和技巧，促进企业发展。第一板块：内训大师修炼基础 1、何为培训与教育2、如何做好成人培训3、内训大师之角色4、内训大师之准则5、内
    • 2019-09-24 17:59  [天津]
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    关键时刻与尊享服务
    • 关键时刻与尊享服务
    • 一、关键时刻的意义什么是关键时刻关键时刻的重要性关键时刻对服务的重要影响关键时刻的服务核心关键时刻成就尊享服务案例影像分享：关键时刻与尊享服务二、尊享服务中关键时刻的营造和表现如何把关键时刻融入流程如何在服务标准中设定关键时刻如何把关键时刻切入服务礼仪如何把关键时刻融入服务环境案例分享与练习：关键时刻的关键价值三、关键时刻应该掌握的关键服务技能探寻客户需求的2个关键时刻客户决策行为需要面对的3类关键
    • 2019-09-24 17:57  [天津]
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    公众演讲与呈现技巧
    • 公众演讲与呈现技巧
    • 现实工作中，也许您需要向上级做项目汇报，也许您需要向客户介绍您的产品和解决方案，也许您需要向员工做业务培训，所有这些都是商务演讲。和一般表达不同的是，商务表达与呈现在内容上非常明确，就事论事，或者是一个项目，或者是一个方案，或者是一个产品，抑或是一个策略，表达的范围只限于将事情说清楚，表明观点，提出问题和解决方法。其次，商务表达与呈现需要详实的数据和事实作支撑。本课程目的在于使学员掌握实用、有效的
    • 2019-09-24 17:44  [天津]
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    全能督导特训营
    • 全能督导特训营
    • 督导系统是运营系统正常运作的保证，督导包含两种：内部督导和外部督导，督导系统是运营管理标准有效执行的监督机制。督导系统的建设包括：1、督导组织的建设；2、督导制度的建立；3、督导工具的设计；4、督导方式设置；5、改进意见的反馈；6、督导辅导与实施。督导机制的运作是建立在拥有完善的运营标准与训练输出系统的基础上，所以本培训项目的设计思路：首先提升督导本身的运营管理、复制训练能力，其次是提升督导的两大功能：
    • 2019-09-24 17:35  [天津]
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    党务健心工作实务
    • 党务健心工作实务
    • 党员干部党务工作繁杂，实际工作中往往系统性规范性不够，且基层党组织分散在各地方，给集中组织专业党务培训带来一定的困难。因此需要上海益西企业管理咨询有限公司以公开课形式或集团单位组织内训课的形式，将各地（各部门）的党务工作者集中起来进行专题培训以填补目前国内党务实务实操系统学习的空白。本课程为非务虚课！根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合习近平总书记党建讲话精神和新形势下的党务工作新要求，针对
    • 2019-09-24 17:26  [天津]
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    健康膳食养生坊
    • 健康膳食养生坊
    • 企事业单位各职级员工针对职场人士工作节奏快工作压力大，无暇顾忌饮食营养，以及明知垃圾食品的危害又欲罢不能的现状。本课程着重讲解如何在职场有限的时间和有限的条件下尽可能做到膳食营养全面均衡，课程中所提供的各类饮食方案绝不是非常繁琐、复杂、耗时、操作性差的，而是简便易行高效的，非常适合职场人士的需要。食疗养生在中国古代至今有着悠久的历史，中医强调药食同源。各类中草药的原料就是来自于天然的各类植物和动物
    • 2019-09-24 17:22  [天津]
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    健康员工，营造成功企业
    • 健康员工，营造成功企业
    • 1. 了解压力对身体主要系统的危害并掌握应对方法；2. 掌握营养减压，平衡情绪提高活力方法和技巧；3. 掌握压力导致的常见健康问题的调理；4. 学会运用精力充沛的食物计划。课程背景 员工的健康是企业的财富。随着社会的快速发展，快节奏的生活使得职场人士每天都生活在巨大的压力之中。而长期处于压力之下，越来越多的朋友们表示工作生活状态已经受到影响。医学营养专家认为，60%-90%的疾病与压力有关，如果压力问题长期得不到解决
    • 2019-09-24 17:21  [天津]
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    做最好的自己
    • 做最好的自己
    • 课程大纲：一、心态决定命运，1.心态价值链条2.影响你心态的四种因素3.如何才能有好的心态3.1心态取决于你观察事物的看法3.2发生事情很正常，每天都发生很多，关键在于你如何对待！3.3学会给你的事情重新下定义3.4心态快乐秘诀！4.好心态指标值二、责任影响格局1.责任如何能放在心中；2.如何培养良好的责任心三、责任室内拓展训练
    • 2019-09-24 17:20  [天津]
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    保证执行
    • 保证执行
    • 第一单元：执行为什么那么重要？? 症结：我们的公司怎么啦? 什么是真正的执行? 执行的核心要素第二单元：如何建立自动自发的执行? 管理风格的变迁对执行风格的影响? 什么样的组织更有执行力? 传播能力决定执行能力? 执行管理的终极目标第三单元：如何运用科学的执行原理？? 原理一：短板原理（发现问题是解决执行问题的前提）? 原理二：蜂王原理（领导者的表率将直接作用于执行层面）? 原理三：渔蛇原理（正确的激励才会带来健康持
    • 2019-09-24 17:12  [天津]
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    供应商开发、评估、选择与管理
    • 供应商开发、评估、选择与管理
    • 　　　采购总监、供应链总监、营运总监、财务总监、制造总监、物流总监、制造经理、采购经理、计划经理、物流经理、采购及供应链管理等相关人员。　　本课程详细介绍了采购战略、供应商管理策略、供应商选择、交期、库存管理等方面的基础理论、核心框架及流程，并结合中国企业的实际运营情况，融合教学、研究、实践、实务为一体，能令越来越多的中国企业关注供应商管理策略的经营理念，并得以从中受益。1、了解并掌握供应商选择与
    • 2019-09-24 17:06  [天津]
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    余世维名仕领袖学院战略合作讲师
    • 余世维名仕领袖学院战略合作讲师
    • 企业管理者为全面、迅速提升企业团队的执行力，找出企业管理中执行不力的阶层，为企业打造具有竞争力的高效团队提供实用方案。我们的培训注重系统性和实操性，配合大量案例与互动，是一次激荡心智的扎实学习与训练，帮您迅速掌握高效执行力的精髓与方法，使您和企业不断走向成功！第一章 执行的缺失分析1、企业执行力构成要素 2、为什么要执行力？ 3、执行力缺失原因分析第二章 执行力培养1、如何执行？ 2、执行力的三大骨髓3、如
    • 2019-09-24 17:02  [天津]
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    优良企业文化是怎样炼成的
    • 优良企业文化是怎样炼成的
    • 总经理、副总经理、总监、各部门经理、各主管等1、认知企业文化的内涵2、掌握如何建立企业文化3、掌握和区别企业有哪些企业文化4、如何建立自身特色的企业文化5、如何使全体员工认同和接受企业文化，形成创造价值的共识6、掌握企业文化执行力7、了解企业文化价值链8、掌握企业文化和锤炼法宝9、掌握企业文化动态管理10、认识中国式企业典型企业文化和借鉴等等一、企业文化的理解和认知企业文化的内涵二、如何识别和区分企业文化三
    • 2019-09-24 16:44  [天津]
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    优秀培训师“三基”训练营
    • 优秀培训师“三基”训练营
    • 想成为培训师和想了解培训行业的人群和团队充分认识和理解培训师的角色和职责，克服演讲恐惧心理，掌握培训需求以便独立完成专业培训。第一部分、培训概述1、什么是培训2、企业员工培训的八大好处3、企业培训的六大误区4、企业培训发展的三个阶段项目：团队任务挑战赛目的：测试学员的团队协作能力、沟通能力等方式：（小组互评+专家评分）团队得分，个人得分第二部分、培训技巧1、培训师的服饰穿戴2、培训场地的布置3、如何开场4
    • 2019-09-24 16:41  [天津]
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    企业运营中的创新思维
    • 企业运营中的创新思维
    • 高等院校总裁班学员1、系统思维。以中国传统文化为指导，结合中国国情、企情、人情创建、设计的课程内容，强调整体和系统的优化。2、简明实战。以效果为导向，理念和实际紧密结合。帮助高中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值，从而开辟自己光明的职业生涯通路。3、轻松愉快。以翔实的案例进行分析，实用性、操作性强，并采用教学互动、疑难解答等方式，使学员在轻松
    • 2019-09-24 16:31  [天津]
    •   天津企业管理培训班  [未核实]
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