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    杨永春老师农村电商送课下乡系列讲座课程 互联网 时代，农村电商的品牌营销怎么做？
    • 杨永春老师农村电商送课下乡系列讲座课程 互联网 时代，农村电商的品牌营销怎么做？
    • 1.市县级政府人员；2.农民企业家或农业企业高层管理人员；3.农村创业人员及返乡创业人员；4.村淘店小二、新农人等；1.深入学习电子商务、网络营销、农村电商、自媒体营销、移动互联网营销等实战技能；2.教会传统农村企业家如何用互联网思维完成企业模式的转型、颠覆与革新；3.抽丝剥茧，用海量的实战案例，深度剖析电子商务的本质、要义与技巧；4.学会如何运用微信、微视频、新媒体、搜索引擎等渠道寻找客户，建立强大的新农村网络
    • 2019-09-26 14:37  [福建福州市]
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    服务营销与服务利润价值链
    • 服务营销与服务利润价值链
    • 董事长、总经理、客服部总经理、市场部总经理等中高层管理者如果说顾客是企业的生命，服务则是维持这种生命的血液。纵观世界顶尖企业的发展历程和经营策略，像沃尔玛、麦当劳、IBM、联邦快递、星巴克、迪士尼、花旗银行等，这些公司无一例外，服务始终是它们参与市场竞争的一个秘密武器，甚至成为它们的核心竞争能力。对于任何一个企业来说，服务绝不是一种可有可无的简单策略，而应该将它上升到一种战略的层面，这样才能保证服务
    • 2019-09-26 14:28  [福建福州市]
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    服务业优质服务礼仪与电话沟通技巧
    • 服务业优质服务礼仪与电话沟通技巧
    • 服务业工作人员1、服务礼仪的三个原则2、掌握声音的五要素3、电话礼仪与沟通技巧一、服务业职员的自我定位我是谁我的性格优势是什么？是否适合这个岗位自我角色认知二、知己知彼了解我们的客户服务业客户需求分析服务业客户服务理念客户永远是对的、我们永远不说不、100-1=0正确看待客户和我们的关系三、礼仪的概念礼仪的三个原则首轮效应、晕轮效应、末轮效应服务礼仪的重要性四、打出你的形象牌服务业职员的仪容仪表服务业职员男
    • 2019-09-26 14:21  [福建福州市]
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    有效沟通技巧培训
    • 有效沟通技巧培训
    • 希望在生活中轻松赢得友谊，发挥影响力，展现沟通的魅力的人；需在工作中时常面对不同的人，与之交流、协调、沟通的销售人员、技术支持人员、市场支持人员、各类专业人士；在企业承担领导角色的中、高层管理者，迫切需要激发每一位员工的由衷合作，实现企业的持续发展。有效沟通技巧培训课程帮助你深化对沟通的认识，掌握高效沟通的秘诀；通过演练培养你的亲和力与演讲力，快速建立个人影响力；懂得与企业内外进行有效的沟通，实现
    • 2019-09-26 14:16  [福建福州市]
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    有效沟通
    • 有效沟通
    • 销售类、客服类、管理类、等各企业管理或职员岗位； 其他希望获得有效沟通技能，提升工作绩效的人群；?知识更新－－了解有效沟通的含义最新的有效沟通理念及科学语录?技能提升－－透析有效沟通的本质，重新构建一套新的有效沟通模式来取代原有的模式，重塑健康的沟通模式，提升员工的工作绩效和自我效能感，服务于企业；第一章　沟通概述第一节　沟通的基本概念一、沟通的定义1. 什么是沟通2. 沟通的三大要素二、工作沟通的目的1.
    • 2019-09-26 14:14  [福建福州市]
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    時尚汇形象会所形象礼仪学习班正在招生中
    • 時尚汇形象会所形象礼仪学习班正在招生中
    • 形象礼仪的重要性文/時尚汇编外语：有些人认为，形象礼仪不过是一些细小的礼节，无碍大雅。然而，它不仅可以反映出一个人教养和素质，更重要的是看似微乎其微小细节亦能定成败。或许，您正在徘徊在目标的边缘或许，你曾与胜利擦肩而过或许，你很有能力却始终停留在原地...你可考虑过为何如此呢？形象，礼仪，能力？形象礼仪是个人形象的外在表现形式之一，是维系人际交往的纽带，通向成功的金钥匙。在相处中，您外在的形态、容貌、
    • 2019-09-26 14:02  [福建福州市]
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    无敌销售冠军
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    • 《无敌销售冠军》更多 《无敌销售冠军》(何飞鸿) 课程类型：市场营销营销管理　 本月点击率：1991 发布日期：2012-06-14 收藏 课程内容： 《无敌销售冠军》培训提纲 一、 培训背景： 顶尖的营销人员一定要有丰富的知识储备、良好的心态、优秀的品德、熟练的销售技能和积极的行动力。只有不断地充实知识，才能越来越精通产品；只有拥有良好的心态、优秀的品德，才能让客户愿意与你谈生意；只有具备良好的销售技能，才能从容不迫地应
    • 2019-09-26 13:54  [福建福州市]
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    新生代员工管理与引导（制造业）
    • 新生代员工管理与引导（制造业）
    • 部门经理、副经理、主任、课长、班组长以及新晋升的管理者。课程收益：1、知已知彼读懂新生代员工；2、循循善诱育好新生代员工；3、知人善用用好新生代员工；4、因势利导留好新生代员工。课程大纲：前言：一、新生代员工驾到的四难现象1、人难招：招一个人比杀一个人还难2、人难管：新生代员工说不得管不得3、人难教：已教了很多次还是学不会4、人难留：换一份工作比买菜还容易案例导入：真实的故事一个工厂新进女工的遭遇第一讲：
    • 2019-09-26 13:48  [福建福州市]
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    新晋升管理者管理技能提升训练
    • 新晋升管理者管理技能提升训练
    • 【培训收益】1. 解除角色转换的困惑，清晰定位管理者角色2. 掌握工作管理的方法技巧计划，组织，执行控制，工作改善3. 掌握员工管理的方法技巧员工授权，员工培育，员工管理，员工激励沟4. 提升自我管理时间管理，沟通能力，个人修炼【课程大纲】第一部分 自我管理一、角色认知1. 管理者的身份与角色定位 2. 管理者应具备的态度与意识3. 管理者的任务 4. 管理者应具备的技能二、管理者高效工作方法 1. 管理者的时间管理： 中层管理
    • 2019-09-26 13:46  [福建福州市]
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    新形势下创业者修炼
    • 新形势下创业者修炼
    • 创业者1.学会制定标准：设置科学适用的组织架构，建立标准的各部门运作流程，完善内部各部门管理制度，懂得让表单真正发挥作用等；2、意识到制约的重要性：很多企业一味追求激励而忽视制约的重要性，殊不知员工不做你期望的事，只做你检查的事，如何建立企业内部的稽核体系；3、利用明确标准追究责任：当制度明确后，各部门推诿扯皮现象减少，也因为可以事事追究责任，于是各部门人员的责任的意识会逐步加强；4、用企业自身案例做
    • 2019-09-26 13:42  [福建福州市]
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    新员工职业生涯管理
    • 新员工职业生涯管理
    • 1.明确学生与职业人的不同，掌握职业人的思维；2.明确职业生涯初期的使命、任务和注意；3.建立与企业共同成长、与上司共同发展的成长理念。一、角色转变 1.5小时（一）引导小组讨论、发言：学生与职场人的不同 30分钟（二）总结：学生与职场人的N个不同（角色转变表、职场错题表） 60分钟项目 学校行为 基本要求 优秀标准 自我衡量1.适应 随意，快慢无所谓 三个月内必须适应 三个月内融合 2.定位 个性为上 共性不另类 共性中有独特
    • 2019-09-26 13:36  [福建福州市]
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    新劳动法下，人力资源管理法律风险全方位防范与应对策略
    • 新劳动法下，人力资源管理法律风险全方位防范与应对策略
    • 课程收益:1、全面了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具课程背景：　　2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》；2009年，国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》；2010年，国家出台了《劳动争议司法解释（三）
    • 2019-09-26 13:34  [福建福州市]
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    新产品的项目管理（可定制）
    • 新产品的项目管理（可定制）
    • 培训对象：企业内新产品研发设计，产品工程相关的各功能团队。从产品经理，市场管理，研发设计，测试，质量，物流，生产，制造等职能部门均可。课程收益：帮助企业构建合适本企业的产品开发设计流程，设置相应的节点，设置合理的管理决策团队，设置优化的项目可交付文档，提升企业的新产品项目的效率。课程内容，可根据企业的实际情况进行调研和定制。可提供讲师本人设计的产品研发流程作为教学典型。以PMBOK为基础蓝本的课程设置,
    • 2019-09-26 13:30  [福建福州市]
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    文案的文案
    • 文案的文案
    • 对文案写作感兴趣的人和企业写作能力大进步文案的文案-营销销售新媒体文案写作技能速成-高韬老师课程聪明企业如何利用文案推动业绩?纲 品牌*下 ?（602页Keynote/1.1GB）（2天以上）文案的文案?[ 开场音乐-开场影片-开场白 ]文案是信仰认知顶点Write different7+作品评分标准文字是世界上最治愈的东西之一一般人、普通文案和高级文案的区别好点子，不是找，而是等文案是创造还发现？图文配文案的定义【本部分先进个案：17例；格言：
    • 2019-09-26 13:28  [福建福州市]
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    教练式非人管理
    • 教练式非人管理
    • 企业各职能部门基层班组、职员、主管、职业经理、人力资源管理等及其他需要学习提升自我能力的人员。通过本培训课程的学习；可以使企业部门非人力基层管理、主管、职业经理等管理者对非人力管理在日常管理工作实践中必要性的认知、熟悉、运用 ；从而定位、扮演好一个卓越，有效管理者的角色；进而使胜任能力得到提高、业绩突破提升。本培训课程是关于非人力管理者的一套全面系统的理论指导+实践操作性极强的必修课程。明晰教练式非
    • 2019-09-26 13:22  [福建福州市]
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    收集绩效表现的相关信息
    • 收集绩效表现的相关信息
    • 企业和组织内所有非人力资源部门的各级领导者提供一个企业人力资源管理的基本框架。梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念，提升与HR部门的合作默契。通过案例分析、现场实战模拟等多种教学手段，迅速地学习和掌握多种常用的人力资源管理技巧。第一部分 人力资源管理的前世今生1、现代企业中，人的挑战2、人力资源管理的发展历史3、人力资源管理体系的6个组成部分(１)人力资源战略(２)招聘－选(３)培训－育(４)薪资福利(５
    • 2019-09-26 13:12  [福建福州市]
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    提升财务核心价值的excel财务管理高级应用
    • 提升财务核心价值的excel财务管理高级应用
    • 课程背景：我们已经进入了一个大数据时代。数据的有效分析对于一家企业具有越来越重大的意义，这给财务管理者提出了新的需求与挑战。财务管理者不仅仅是传统财务功能的提供者，还是企业的数据分析中心，这种数据分析直接为企业的战略决策提供强大的数据支持。而只有如此才发挥出了财务对于企业的真正价值。本课程致力于在财务管理领域的多个环节提供Excel财务应用的有价值内容，帮助财务管理者以最快的速度提升Excel财务管理专业应
    • 2019-09-26 13:07  [福建福州市]
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    执行力
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    招标采购实务操作及法律风险防范与监督管理
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    招聘面试技巧 宋联可
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