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    深圳人际交往与沟通培训班
    • 深圳人际交往与沟通培训班
    • 课程中你将获得什么？美国卡耐基教育基金会在研究中发现，在工程界，约有15%的人认为其成功缘于技术方面的知识，而85%的人却认为他们的成功缘于人类工程的知识-个性与领导别人的能力，这就是人们常说的一个人的成功15%靠的是专业知识，而85%要靠人际关系、处世技巧。这句话的由来。善于与人交往，能很好的处理人际关系，在我们身处市场经济的时代，对每个人来说显得比任何时候都更加重要。通过学习与日常人际交往与沟通礼仪、人际
    • 2019-09-16 08:42  [内蒙古呼和浩特市]
    •   内蒙古企业管理培训班  [未核实]
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    沟通技巧培训课程
    • 沟通技巧培训课程
    • 沟通技巧培训课程课程目标? 充分认识沟通、管理沟通及其意义? 掌握基于管理者角色背景下的沟通能力提升方向? 重点掌握通过不同沟通形式、面对不同对象及其性格背景下的沟通技巧? 重点提升管理者在激励下属、塑造卓越团队环节的沟通技能参加人员企业各个部门经理、中基层主管，中小型企业的副总经理、总监，以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程大纲一、认识沟通与管理沟通1、沟通的基本含义2、沟通的不同形式与渠道3、管
    • 2019-09-16 08:36  [内蒙古呼和浩特市]
    •   内蒙古企业管理培训班  [未核实]
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    有效沟通技巧培训
    • 有效沟通技巧培训
    • 课程大纲第一单元：新生代行为特征分析1. 新生代员工沟通行为表现2. 新生代员工的心理特征3. 新生代员工的职业人格特征4. 新生代的沟通思维模式分析5. 新生代沟通的盲点第二单元：新生代员工沟通技巧1. 被正确理解沟通的目的2. 面对新生代切勿总是炫耀长处3. 引导对方的行动4. （案例：引导新生代工作性趣）5. 别下命令，改用确认6. 切勿加以援手，多加鼓励7. 换一个角度与新生代沟通8. 新生代关爱沟通要六勤9. （案例：员工委屈时
    • 2019-09-16 08:28  [内蒙古呼和浩特市]
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    新任经理全面管理技能提升
    • 新任经理全面管理技能提升
    • 新任经理全面管理技能提升课程大纲：新任经理全面管理技能提升第一部分：角色转型与定位1. 管理者成长轨迹2. 天生短腿的中国管理者3. 管理者成长的客观规律4. 理念的转变5. 时间分配的转变6. 工作技能的转变新任经理全面管理技能提升第二部分：理念的转变1. 适应新角色成为一名管理者意味着什么？对管理的一些常见误解避免典型错误从经验中学习2. 管理好自己3. 通过他人完成工作新任经理全面管理技能提升第三部分：时间管理的转变1
    • 2019-09-16 08:16  [内蒙古呼和浩特市]
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    工商管理总裁研修班
    • 工商管理总裁研修班
    • 培训目标1、帮助您搭建企业管理系统，掌握全局，看清全貌，提升高度，明确成长路径2、让您学到企业10倍成长的方法和关键要素，让企业快速成长3、把牛车换成汽车，像汽车一样，用一个系统让企业运行，轻轻松松做老板《企业10倍成长精讲班》课程大纲l 青海春天（极草-冬虫夏草）如何用2年时间从营业额1.5亿（2010年），到15亿（2011年），再到60亿（2012年）！创造了中国商业神话的？l 成都全友家私如何只用4年时间从8000万成长为中
    • 2019-09-16 07:49  [内蒙古呼和浩特市]
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    如何设定销售目标
    • 如何设定销售目标
    • 【课程大纲】每一个成功企业的背后，都必须拥有一支强大的销售铁军！在经济全球化及超竞争时代，企业想要突出重围，唯有从营销团队、销售流程、到整个营销系统进行全面升级，谋定而动，方能出奇制胜，挺立潮头！课程通过生动案例与实战演练相结合的教学方式，在实战专家的精彩讲述与深度剖析之下，为企业建立系统完整的营销管理体系，掌握高效实用的6大销售管理工具，让销售业绩节节上涨，为企业打造一支战无不胜的销售铁军！让销
    • 2019-09-16 07:45  [内蒙古呼和浩特市]
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    基层管理者的培训
    • 基层管理者的培训
    • 课程大纲1、现场管理者的作用与责任(1)明确现场管理者的作用与责任(2)掌握现场管理者的必备条件(3)如何成为优秀的现场管理者(4)现场管理者的行动指南2、操作指导技法(1)掌握操作指导技法的运用(2)学会运用训练预定表(3)熟练制作操作指导分解表3、操作改善技法(1)掌握操作改善的四阶段法。(2)学会利用四阶段法改善现场问题。(3)能用操作改善预定表寻找现场的问题。4、人际关系技法(1)掌握人际关系的基本原则(2)掌握人际关系的管理技
    • 2019-09-16 07:37  [内蒙古呼和浩特市]
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    团队执行力培训上海深圳北京公开课程培训班
    • 团队执行力培训上海深圳北京公开课程培训班
    • 课程大纲:第一讲：执行的启蒙商业人格『企业普遍现状』：员工做事情，缺乏商业化思维，没有结果交换意识。做事缺乏主动性和责任感，没有老板意识。依赖性强，自己的行为总会受到外界环境的干扰，做事没有原则性。『模块核心内容』：? 公司是一个盈利的商业组织，每个人必须用结果来交换；? 商业人格：靠原则做事，靠结果交换；? 百分百责任：我负责，我受益；? 别人不执行不是你不执行的理由；第二讲：执行的入口做结果，不做任务
    • 2019-09-16 07:29  [内蒙古呼和浩特市]
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    团队建设的培训课程
    • 团队建设的培训课程
    • 培训收益掌握核心销售管理技能的方法与技巧；提高市场总监的管理能力回归本位有效掌握人才的选择,培育,激励,团队不同阶段的管理方式,留住优秀的人才;诊断自己的营销团队管理现状和误区;避免更大的失误;构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标课程大纲一：如何当好团队领导: 管理是严肃的爱什么是销售团队管理管理者在公司中的三重角色定位历练领导力的要诀销售管理者的三种角色定位冠军营销团队
    • 2019-09-16 07:28  [内蒙古呼和浩特市]
    •   内蒙古企业管理培训班  [未核实]
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    员工管理,东营.南昌.成都.泉州.大连.上海.石家庄.西安.临沂培训班
    • 员工管理,东营.南昌.成都.泉州.大连.上海.石家庄.西安.临沂培训班
    • 第一单元 认识80 90后的心理特征一、80、90后的一般特征1.独立性强，协作性差2.思想开放，价值观模糊3.以物质经济为主导二、80、90后的优点和缺点1.80、90后的优点2.80、90后的缺点不能吃苦三、80、90后的成长环境与心理特征1.80、90后经历的四大环境2.不同年龄段的心理特征四、80、90后员工的行为表现1.工作中的行为表现2.生活中的行为表现五、80、90后工作中的五大危机1.模糊的职业定位2.缺乏长远目标3.价值观不正确4.智商高，情
    • 2019-09-16 07:22  [内蒙古呼和浩特市]
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    变异源分析案例
    • 变异源分析案例
    • 课程大纲变异源分析介绍1． 变异源研究的重要性2． SOV 研究的目的3． 分解总的变异源4． 变异性研究的二个类型5． SOV 与持续改进的关系6． SOV 研究的优点与不足Multi-vari 分析: SOV 的图形化方法1．Multi-vari Analysis (MVA) 介绍2．SOV 的主要属3．变异属的例子4．分解方差的模型5．一个Wafer加工厂的过程分析例子6．Multi-vari 分析7．MVA 分析的角色8．MVA 怎样实施9．MVA 分析执行指引10．利用Minitab创建一个Mu
    • 2019-09-16 07:14  [内蒙古呼和浩特市]
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    企业经理管理培训
    • 企业经理管理培训
    • 课程大纲第一天 9：00-12：00破冰：学习规则建立第一章 新任经理管理魔方模型1 管理的本质(30min)借力的方式三方价值统一的目标教学目标：使学员明确管理者的角色与责任2 新任经理管理魔方新任经理处事三角色对上、对下、对同事新任经理成长三阶段接班、稳定、发展新任经理管理三要素目标、流程、关系教学目标：使学员对三种角色下管理者应表现的行为原则有深刻的认知；通过案例使学员理解新任经理的成长必须历经三个阶段；通过集
    • 2019-09-16 06:55  [内蒙古呼和浩特市]
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    企业信息化审计和治理，IT4IT 公开课程培训班
    • 企业信息化审计和治理，IT4IT 公开课程培训班
    • 各有关单位：企业信息化的成功离不开企业信息化审计与治理管控。通过信息化审计发现企业信息化工作的弱环并通过治理管控方式进行IT组织结构与管理体系的变革，提升企业信息化整体工作能力，必须掌握相关最佳实践、遵从客观过程规律。本课程将针对以上内容，结合当前OPENGROUP组织提出的IT4IT信息化价值链的建设框架，探讨企业的IT审计和治理的可行方法，并结合大量的实际案例和心得，使学员能够理解审计发现问题与治理改进问题的思
    • 2019-09-16 06:49  [内蒙古呼和浩特市]
    •   内蒙古企业管理培训班  [未核实]
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    中层管理技巧公开课程培训班
    • 中层管理技巧公开课程培训班
    • 培训目标管理，尤其是现代知识经济与互联网时代的管理，更讲究其技术性，用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新业务与新问题，必须要做出调整。本课程将从管理者的自我管理，管理者的团队管理与工作管理三方面，系统化提升管理实践技能。课程大纲课程对象：各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到中层管理以及其它预备管理人员。课程背景：从历史的角
    • 2019-09-16 06:32  [内蒙古呼和浩特市]
    •   内蒙古企业管理培训班  [未核实]
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    中层干部培训
    • 中层干部培训
    • 课程特色：紧扣中层管理者的工作执行和核心素质，结合国企中干的素质与技能特点，综合体现课程的系统性和针对性；以效果为导向，理念和实际紧密结合，直面国企技术型管理者的核心能力短板，通过培训快速提升团队绩效，为企业创造更大价值。通过案例教学、互动教学，以翔实的案例进行分析，实用性、操作性强，并采用教学互动、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。课程收益：认知中层在企业经营管理中的重要
    • 2019-09-16 06:29  [内蒙古呼和浩特市]
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    一线主管管理能力提升
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    DISC沟通技巧北京公开课
    • DISC沟通技巧北京公开课
    • 培训目标：如今中基层管理者在企业里承担着对上中下内外360度的全面、大量的沟通。70%以上的管理工作是在沟通中完成，70%以上的管理问题是沟通不畅的问题，更为让人触目惊心的一组数据是，人们80%的矛盾来自于误会，而80%的误会却来自于沟通。良好的沟通能力是中基层管理者加强团队管理、提高组织绩效、处理人际关系矛盾、凝聚人心并提升团队精神的有力保证，是中基层管理者必不可少的职业能力。同时，美国著名学府普林斯顿大学研
    • 2019-09-15 22:01  [内蒙古呼和浩特市]
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    金融风险管理公开课程培训班
    • 金融风险管理公开课程培训班
    • 各有关单位：随着信息技术在业务交易处理、经营管理和内部控制等方面的应用，信息科技与各类金融业务日益融合，已经成为金融机构实现经营战略和业务运营最重要的平台，成为金融业开展业务创新、提高核心竞争力的重要基础。同时，信息技术的广泛应用和深入普及也加快了金融机构和外部市场的风险传导性，提高了金融市场的复杂性，增加了金融体系的脆弱性。信息科技在金融运用过程中，由于自然因素、人为因素、技术漏洞和管理缺陷等原
    • 2019-09-15 18:35  [内蒙古呼和浩特市]
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    股权培训班
    • 股权培训班
    • 股权培训班课程特色________________________________________企业家的的沉思?【为什么】团队士气低，工作没效率？【为什么】公司成本巨增，利润急剧下滑？【为什么】老板孤军奋战，闲散资源浪费？【为什么】同行高新挖角，企业人才流失？【为什么】苦苦奋斗多年，企业还是没做大？【为什么】投资者没有信心，好项目中途夭折？【为什么】开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去就成为
    • 2019-09-15 18:19  [内蒙古呼和浩特市]
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    管理经济学广州公开课程培训班
    • 管理经济学广州公开课程培训班
    • 中山大学岭南学院经济学系教授，硕士生导师。中共党员。1982年1月获景德镇陶瓷学院工程机械学士学位，于1984年11月获浙江大学管理工程学硕士学位。1984年至1985年担任江西省经济委员会调研综合处干部；1985年至1988年担任江西省经济管理干部学院讲师；其间兼任江西省企业管理学会理事。1988年至1999年担任宁波大学商学院，讲师、副教授、教授，其间担任金融系系主任，宁波市资信评估委员会副主任委员。1986年12月至1987年12月为美
    • 2019-09-15 18:15  [内蒙古呼和浩特市]
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