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- 员工管理培训
- 课程大纲正确面对80/90后员工的优势:见多识广，观念前位更容易接受新鲜事物富有更强的创业欲望整体文化基础超过80前80/90后洒脱、乐观80/90后充满幻想走出80/90后员工管理的八大误区年龄不是问题, 思路决定出路问题一直就有, 暴发只待时机管理不信流言, 全用事实说话有员工的现在, 才有将来的员工员工专注结果, 对系统并不考究支付没有极限, 唯有突破瓶颈加薪不是冲刺, 动力追求永恒潜能不是击破, 关键在于激发80/90后员工最典型的
- 2019-09-16 07:22 [广东广州市]
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广东企业管理培训班
[未核实]
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面议
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