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2019-09-10 11:10
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HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险
HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险（培训对象：人力资源管理者；6.5小时/天，共2天）【课程背景】2008年以来，国家先后实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》、《最高法院劳动争议司法解释三》等政策法律法规；三年来，全国各地的劳动争议持续急剧递增，传统的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！据业内专家预测，今后3年内企业面临的劳动争议依然有增无减
2019-09-10 11:07
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21世纪中国企业战略性人力资源管理
第一单元21世纪企业人力资源管理面临的挑战1、现代企业所面临的挑战（1）知识与人成为企业构筑核心能力竞争的焦点。（2）流程、员工、知识已经成为主要核竞争力。2、知识经济对企业人力资源管理的要求（1）企业内外环境和竞争焦点的变化（2）人力成本是企业支出中的最大成本（3）人力资源工作职责和重心的改变（4）战略性人力资源管理成为重心3、21世纪企业人力资源管理的核心员工职业能力的管理（1）中国企业人力资源管理之能力发
2019-09-10 11:02
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