• 基于性格分析的360度有效沟通

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    公司基本资料信息
    详细说明

    第一部分:性格概述

    1、性格与性格分类

    2、本我、角色我、他我与超我

    3、性格测试:你是哪种性格?

    4、性格分析:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰

    5、案例分析

    第二部分:性格特质面面观

    1、不同性格特质的人在行动中的表现

    2、不同性格特质的人给人的第一印象

    3、不同性格特质的人的生活理念

    4、不同性格特质的人的压力源

    5、不同性格特质的人的代名词

    6、不同性格特质的人的自我意识

    7、不同性格特质的人的感觉导向

    8、不同性格特质的人给人的评价

    9、四种个性风格的优劣势预测

    10、性格表演

    第三部分:性格应用——如何与不同类型的上司沟通

    1、上司对下属的5大需要

    2、与上司沟通的5个技巧

    3、与上司沟通的5个诀窍

    4、如何与老虎型的上司沟通

    5、如何与孔雀型的上司沟通

    6、如何与考拉型的上司沟通

    7、如何与猫头鹰型的上司沟通

    8、 现场练习

    第四部分:性格应用——如何与不同类型的下属沟通

    1、下属对上司的5大需要

    2、与下属沟通的5个技巧

    3、如何与老虎型的下属沟通

    4、如何与孔雀型的下属沟通

    5、如何与考拉型的下属沟通

    6、如何与猫头鹰型的下属沟通

    第五部分:性格应用——如何与不同类型的同事沟通

    1、与同事沟通的5个技巧

    2、跨部门沟通的5个观念

    3、如何与老虎型的客户沟通

    4、如何与孔雀型的客户沟通

    5、如何与考拉型的客户沟通

    6、如何与猫头鹰型的客户沟通

    第六部分:性格应用——部门与部门之间的冲突与沟通

    1、部门间冲突的类别与原因

    2、部门间冲突处理的方法

    3、部门间冲突解决步骤

    4、部门间冲突的管理

    5、部门间冲突处理的有效沟通机制

    第七部分:性格应用——如何与不同类型的客户沟通

    1、客户性格识别

    2、客户沟通的五大需要

    3、客户沟通的五大技巧

    4、如何与老虎型的客户沟通

    5、如何与孔雀型的客户沟通

    6、如何与考拉型的客户沟通

    7、如何与猫头鹰型的客户沟通

    第八部分:情境演练

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