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    缅甸桥
    • 缅甸桥
    • 项目名称:缅甸桥   项目性质:单人挑战项目   项目任务:参训学员按安全规程穿上安全衣,扣好安全绳,顺着柱子爬到9米的高空,沿着桥面从自己的起点位置走到另一端终点。  项目时间:8-12分钟/人培训目标:1.克服恐惧,勇往直前,认识自我,战胜自我。2. 认识面对困难的互助精神,培养团队意识。3.以积极的态度去面对生活和工作。4.真正挑战的对象是自己而不是别人或其他客观因素!5.要明白当挑战来临的时候,心态比技能更
    • 2019-09-23 13:55  [海南海口市]
    •   海南企业管理培训班  [未核实]
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    水上蛇形桥
    • 水上蛇形桥
    • 水上蛇形桥:次拓展训练项目属于个人挑战水上拓展项目。动动脑筋,在什么样的情况下才会避免落水。这个拓展项目是非常容易落水,但是我们团队中要有一个最好的方法。在最快的时间内又能不落水的情况下才算挑战成功。
    • 2019-09-23 13:52  [海南海口市]
    •   海南企业管理培训班  [未核实]
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    土地拓展策略研判与兼并收购、合作开发及项目跟投
    • 土地拓展策略研判与兼并收购、合作开发及项目跟投
    • 土地拓展策略研判与兼并收购、合作开发及项目跟投时间地点:2017年10月28-29日长沙课程背景2017年,房地产市场调控持续深入,规模性房企加速布局二、三线城市,进一步挤压中小房企的生存空间。巧妇难为无米之炊,土地作为房地产开发的基本原材料,众多房企面临着无米下锅的难题,土地的获取成为了制约二三线城市房企生存与发展的一大障碍,同时,在规模性房企大鳄的冲击下,拿地变得越来越难,而且在拿与不拿之间面临着纠结的选择
    • 2019-09-23 13:47  [海南海口市]
    •   海南企业管理培训班  [未核实]
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    人员甄选
    • 人员甄选
    • 1、课程导言场景一 没标准HR:老板,这次我们招什么样的人?老板:你是HR,你还问我?,赶紧去招!!!HR:好咧哎.咋办呢?场景二 没流程又到了校招季,要招的快,还得招的准,派谁去呢?预算要怎么申请?场景三 没效度面试的时候,他表现挺好的呀! 咋一入职就变了呢又看走眼啦?为什么甄选会看走眼?能力的结构是什么?如何从谈话中判断思维能力?如何从情绪中判断人际能力?如何在情景中考察团队能力?1.盲目求职2011年,央视的
    • 2019-09-23 13:45  [海南海口市]
    •   海南企业管理培训班  [未核实]
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