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    高层研修
    • 高层研修
    • 课程规划说明及特点韦尔奇带领GE进行转型长达十五年，靠的是一个理念：所有事业部都必须成为所属领域的第一名或第二名，否则就得整顿、裁撤或卖掉。然而，1995年，就在内部主管训练中心的课堂上，一群中阶主管却告诉韦尔奇一个震惊的讯息。他们说，韦尔奇的这个愿景，正在扼杀公司成长。事业部主管并未竞相追求成长，反而玩弄手段、窄化市场定位，以便成为所属市场中的龙头，公司因此失了许多机会。面对这个当头棒喝，韦尔奇的因应
    • 2019-09-16 17:17  [山西太原市]
    •   山西企业管理培训班  [未核实]
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    集团公司企业文化体系构建
    • 集团公司企业文化体系构建
    • ◆如何打造一个持续强大的企业◆中国企业管理面临的挑战与机会◆企业文化的概念与特征◆企业文化的功能与作用◆企业文化的真正内涵◆集团公司企业文化体系框架案例分享：为什么中国众多冠军企业不堪一击？案例分享：企业持续发展的核心秘诀。。。。。。第二部分：企业文化提炼企业文化清晰化：企业文化决定着企业的跑道与方向，清晰的企业文化是其能发挥效用的关键前提！◆企业文化核心要素构成与逻辑◆企业价值观的本质与内涵◆企
    • 2019-09-16 17:14  [山西太原市]
    •   山西企业管理培训班  [未核实]
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    清晰企业文化提升的几个要点
    • 清晰企业文化提升的几个要点
    • 授课对象：企业全体员工内容：第一部分：核心价值与企业文化管理一、核心价值的涵义1、核心价值的定义2、企业核心价值分析二、企业文化管理的涵义1、什么是企业文化2、企业文化的核心内容（1）使命使命的基本含义使命解决的问题小组讨论对知名企业使命的举例分析（2）愿景愿景的基本含义对知名企业愿景的举例分析（3）价值观核心价值与核心价值观价值观结构价值观分类 对知名企业价值观的举例分析准则类价值观
    • 2019-09-16 17:01  [山西太原市]
    •   山西企业管理培训班  [未核实]
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    开展科学高效岗位对标，推进全面标杆化管理
    • 开展科学高效岗位对标，推进全面标杆化管理
    • 第一部分：岗位对标与全面标杆化管理　　一、全面标杆化管理的基本路径；　　二、岗位对标是全面标杆化管理的砖和瓦。　　第二部分：全面标杆化管理透析发展历程、哲学思想、先进理念、本质内涵、指导原则、实施路径、巨大作用、战略目标。　　一、标杆管理发展历程　　1、标杆管理主要思想、理念；　　2、内部塑造标杆与标杆推广；　　3、标杆模仿与企业创新；　　4、跨行业对标的作用与路径。　　二、标杆管理的发展现状　　1、
    • 2019-09-16 15:52  [山西太原市]
    •   山西企业管理培训班  [未核实]
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    商业模式实战训练
    • 商业模式实战训练
    • 特聘讲师清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任、高级研究员清华大学经济学研究所博士后研究员南京大学管理学博士，国内著名管理突破专家中国立心国际管理研究院首席管理学家比利时UBI联合商学院博士生导师中央电视台奋斗栏目观察员，广州电视台快乐旅游特邀主持人，北京电视台名师讲坛主讲人亚马逊全球中文经管畅销榜主讲人清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校MBA课程教授研究领域　　学术领域：
    • 2019-09-16 15:37  [山西太原市]
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    企业文化规划及提升训练
    • 企业文化规划及提升训练
    • 高级潜能开发培训师、卓越团队凝聚力训练专家、团队责任及执行力落地讲师、西工大MBA 职业经理人培训特聘讲师、北京大学民营经济管理学院陕西办事处讲师、某企业管理咨询公司训练导师、中国师资总会陕西师资分会388区理事长。 曾担任仙妮蕾德（中国）广州区销售总监，多次向誉为东南亚潜能之父的戴汉龙老师学习潜能培训。向上海影响力教育集团创始人易发久老师学习领袖的风采训练课程。从事教育培训、企管咨询业多年，培训学员五万
    • 2019-09-16 15:19  [山西太原市]
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    企业文化与执行力提升训练营
    • 企业文化与执行力提升训练营
    • 【课程大纲】 ：（领导开训:强调学习的意义和纪律）导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴：您碰到哪些关于执行力、企业文化的难题？ 每人提出自己所遇到的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。前言：什么是执行力一、执行力快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力，就没有竞争力三、行动出结果四、执行力的特征（一）、系统性（二）、全员性（三）、操作性（四）、坚韧性案例分析：亮剑的
    • 2019-09-16 15:12  [山西太原市]
    •   山西企业管理培训班  [未核实]
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    企业变革管理
    • 企业变革管理
    • 　　特聘讲师，1978--2008年度中国培训师20强;2010年度中国品牌讲师;07年度评委会评委;06年度评委会评委;05年度评委会评委;04年度中国优秀实战型培训师10强;清华大学特聘培训师;美国某公司授权培训师;美国某公司授权培训师;美国领导力研究中心授权培训师;美国德伯诺思维系统公司授权培训师.　　经历：在国际500强企业从事管理15年，在股份制企业，民企工作多年经验 从业行业：IT业，通讯业，证券业，摩托车制造, 家具连锁，电子加
    • 2019-09-16 15:08  [山西太原市]
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    企业信息化及管理
    • 企业信息化及管理
    • 课程背景：信息技术飞速发展带来的新经济时代产物渗透到人们生活的每一个角落，也对企业的经营理念及方式产生重大的影响。对信息技术的认识，已经从支撑技术转化为企业核心竞争力的基本要素之一，企业信息化建设及管理成为越来越受到关注的议题。本课程将从信息化管理的几个方面，讲解企业信息化建设及管理的策略和解决问题的方法。首先是在业务与信息技术一体化（Business IT AlignmentBITA）基础上的介绍信息化规划方法，然后从
    • 2019-09-16 15:06  [山西太原市]
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    互联网时代的商业变革
    • 互联网时代的商业变革
    • 林承铎老师，北京大学法学院商法学博士，瑞典斯德哥尔摩大学法学院欧洲知识产权法硕士，美国天普大学比斯利法学院法学硕士(美国金融法方向) ，中国政法大学经济法系经济法学士，2009‐2010年柏林自由大学欧洲商法研究中心研究员，2010年德意志学术交流中心访问学者，2012年法国鲁昂商学院IMBA课程教授 2013年法国波尔多商学院金融法课程教授，2013年美国乔治华盛顿大学金融系访问教授。中国人民大学全球化研究中心研究员，瑞典斯德
    • 2019-09-16 15:04  [山西太原市]
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    互联网思维下的企业转型与升级
    • 互联网思维下的企业转型与升级
    • 第一讲 商业环境改变企业生态一、万达广场商业模式的变脸1、网上商城与线下体验店2、掌上会员服务3、LBS位置推送服务与O2O商务模式二、中介传播模式的颠覆1、社交媒体崛起2、朋友圈的传播3、嘿客小店的创新三、互联网对传统企业的冲击1、移动支付入口的争夺2、社交媒体中的O2O场景应用3、大数据出现：百度迁徙在商业中的价值 四、互联网思维的精髓1、用户至上的思维2、分享、互动、参与的精神3、相对于工业化思维而言案例解析：（1
    • 2019-09-16 15:03  [山西太原市]
    •   山西企业管理培训班  [未核实]
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    中国企业文化再造
    • 中国企业文化再造
    • 　　特邀培训讲师，咨询式企业内训系统解决模式主要创始人，中国企业家联合会、中国企业家协会职业经理培训专家部副主任，中国职业经理研究中心职业经理，系统工程指导委员会委员，清华、北大、复旦大学、上海交大、社科院等EMBA班、总裁班长期客座教授，海尔集团特聘高级管理顾问、战略研究专家，海尔大学长期客座教授，2007年度中国十大企业文化专家之首（中国经营报、商学院杂志、商战名家评选），2007年度企业教育中国时代创新
    • 2019-09-16 14:59  [山西太原市]
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    个人知识管理与创新
    • 个人知识管理与创新
    • 　　特聘讲师，2010 年中国知识管理人物、2008 年台湾金书奖得主，2001-2012 年华语500 大企管讲师。现任台湾交通大学、世新大学兼任副教授，也是国家文官学院特约讲座，曾经担任超过二十家不同行业、不同规模大小的公民营企业知识管理咨询顾问。曾受邀台湾云计算大型论坛主题演讲、座谈主持人，也经常受邀到各大学、中小学进行正向思考、生命教育演讲。目前为北京清华大学职业经理训练中心外聘教授、上海交通大学海外学院外聘讲师
    • 2019-09-16 14:58  [山西太原市]
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