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供应二手
提供加工
提供合作
库存
您可以
或
成为卓越的面试官
一、结构化面试（一）面试程序及时间安排（二）面试评估表要素及评分标准二、关键行为面试法（STAR）的应用（一）关键行为面试法的STAR工具（二）行为事例问题设计与要求1、合适的面试开场白2、应聘者背景回顾3、行为面试法实施要点4、结束面试注意事项三、情景模拟面试法设计与使用（一）公文筐处理法使用（二）无领导小组讨论法使用四、心理测验工具的选择与使用1.常用心理测验工具介绍2.天性色彩测试五、卓越面试官应具备的四大
2019-09-10 16:48
[西藏拉萨市]
西藏人力资源培训
[未核实]
面议
如何选人用人育人留人
壹、课程目标：使部门主管学习应知的人力资源管理专业知识，以便发挥其应有的人力资源管理功能，组建高效的经营团队。※协助部门主管熟悉人才甄选方法与面谈技巧，有效招募适当的人才为公司所用，满足企业的人力需求。※ 熟悉用人、育人、留人的技巧，增强部门主管的领导力，让人才的运用发挥最大功能，提升部门运作效率。※ 运用讲授法、讨论法、实例演练法、个案研讨法等方式教学，讲课内容生动、务实。贰、课程大纲：一、现代人
2019-09-10 16:37
[西藏拉萨市]
西藏人力资源培训
[未核实]
面议
基于战略目标实现的企业培训体系
张远坤企业3X管理模式创始人、人力资源管理实战培训专家兼资深顾问、绩效管理问题解决专家长期致力于为企业建立KPI绩效管理体系、中山大学MBA、香港权智集团人力资源主管、香港KINGDOM集团人力资源部总监、欧洲企业亚太区人力资源总监、2003年曾作为特约嘉宾参与著名节目主持人窦文涛主持的节目、十多年集团人力资源管理实战经验，曾在民营、国营、港资、外资企业历任香港权智集团人力资源主管、健力宝集团人力资源经理、香港金德
2019-09-10 16:28
[西藏拉萨市]
西藏人力资源培训
[未核实]
面议
全方位部属培育
一、人力资源是企业发展最重要的资源1、找对人﹑放对位﹑做对事2、人力资源管理的难题3、企业用人条件的再思考4、人力资源管理要解决的问题二、企业竞争是学习力的竞争1、您是一个称职的经理吗2、管理工作的四大领域3、经理应具备的条件与能力案例研讨三、经理的职责与角色 1、基层主管的立场与任务2、主管应具备的基本职责3、主管的角色4、主管常犯的十大错误四、部属培育的基本理念1、部属培育理念的演变趋势2、部属培育理念的再
2019-09-10 15:58
[西藏拉萨市]
西藏人力资源培训
[未核实]
面议
企业年度培训计划制订与执行
课程大纲（一）培训管理系统篇1、企业培训的宏观管理1.1不同发展阶段企业培训的需求和培训策略选择(培训策略与计划的关系)1.2不同企业的培训管理模式下培训管理机构的职责和功能(培训管理组织架构与培训计划的关系)1.3企业培训职能定位1.4企业的培训需求是如何产生的？(培训需求与培训计划的关系)2、培训管理必须了解的科学管理工具和系统知识2.1企业培训的种类2.2企业培训管理的三个层次2.3企业培训的分类管理2.4企业岗位族和岗位
2019-09-10 15:50
[西藏拉萨市]
西藏人力资源培训
[未核实]
面议
企业培训的有效形式
所谓咨询式培训，是相对于我们企业传统培训方式而言，有人又将其称之为顾问式培训。可划分为三个阶段，一为前期调研；二为实施培训；三为交付成果。其形式主要是指培训师要深入到企业内部，与企业的相关人员共同分析、查找、商讨、研究、解决、处理问题等，具体内容应包括： 首先要做好三摸的工作:在前期调研的工作中，培训师要通过座谈会、走访、商谈等形式，一是要摸清企业教育与培训活动的现状；二是要摸透企业教育培训管理
2019-09-10 15:48
[西藏拉萨市]
西藏人力资源培训
[未核实]
面议
专业培训师5项修炼
清华大学总裁班资深授课讲师北京大学 浙江大学CEO总裁班客座教授央视【名家论坛】暨【名家在线商学院】管理合作讲师及管理类训练导师工商管理硕士英美文学学士国际职业培训师行业协会(IPTS)高级认证培训师行业协会(IPTS)资质认证授权讲师国际职业培训师行业协会(IPTS)特约理事中国营销专家网★新华日报培训杂志★广东省客户服务专业委员会特约培训师日本臼井Usui灵气疗法治疗师★★★ 西藏灵气疗法Tibetan Reiki治疗导师美国催眠师
2019-09-10 14:08
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西藏人力资源培训
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TTT企业内训师育成训练
【课程对象】企业各层级管理者，人力资源管理师，培训管理者，专职培训师，企业内训师，职业经理人等【课程时间】3天（根据企业实际情况与培训需求确定）【主讲老师】张蕾（国际高级职业资格培训师，TTT训练导师，高级人力资源管理师，心理咨询师，企业培训顾问）【课程收益】1、了解与掌握企业内训师的角色定位、应具备的素养与风范，建立管理者及培训师的个人魅力2、领悟专业培训理念与技能，学会运用培训工具，提升授课及表达技
2019-09-10 11:15
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西藏人力资源培训
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