2020-05-202019年10月25日下午，北京大学康养产业领军人才研修班同学相聚于北京大学，开启为期2天半的学习之旅。本次课程主题为康养产业商业模式、发展机遇以及文旅康养的融合发展。
参与康养产业领军人才研修班的同学，既有来自养老服务行业的领军人物，也有刚刚进入康养产业，正摩拳擦掌、要大展拳脚的意气少年。为了能够让同学们加深互相的了解，我们在上课之前，邀请北京大学拓展训练研究中心老师为同学们开展了“团队促动与管理体验”拓展活动。
10月的北大，秋意正浓。暖暖的阳光照到了每个同学的心里，欢快的笑脸，映衬在暖阳下，更加灿烂。
（图/同学们正在进行一个活动）
（图/最后的PK）
（图/最后的PK）
（图/游戏中的领悟）
（图/方法和效率）
一样的事情，不同的方法带来不同的效率，好的方法往往带来惊人的效率。
（图/拓展结束合影）
同学们在2个小时的拓展活动中，快速认识了彼此，同时也深刻体会到团队管理的思想和智慧，把所获取的思想和智慧用于实践，推动自身企业的升级发展。
燕达国际健康城坐落于北京东燕郊，由燕达医院、燕达康复中心、燕达养护中心、燕达医学研究院、燕达医护培训学院五个板块组成。
燕达金色年华健康养护中心总建筑面积约65万平方米，共设置床位10000张，是一座超大规模、国际化、信息化的绿色生态健康养护中心。2016年10月，京津冀三地民政部门联合发文，把养护中心作为“京津冀养老服务协同发展试点项目”。2017年12月，养护中心被国家发改委、民政部、全国老龄办遴选为“首批国家养老服务业发展典型案例，作为行业典范面向全国推广”。2019年4月，燕达养护中心被河北省民政厅评定为五星养老机构。
作为康养产业早期的实践者，发展到今天积累了很多宝贵的经验和教训。因此，我们安排了一天的时间，深入了解燕达金色年华健康养护中心项目，同时与项目高管团队进行了多方面的深度交流。
（图/燕达金色年华健康养护中心总经理周老师给同学们讲解）
（图/燕达金色年华健康养护中心副总经理李老师给同学们讲解）
（图/养护中心图书馆）
（图/观看沙盘）
（图/燕达国际健康城李海燕副总裁介绍项目）
（图/北京大学康养产业领军人才研修班同学和燕达高管团队互动）
在交流环节，燕达金色年华养护中心高管团队针对同学们关于开发模式、财务融资、运营、功能布局等问题进行了逐一解答。同学们在参观和交流过程中，看到了燕达国际健康城目前的成绩，也感受到了他们团队这7年多来的坚持和艰辛。周总给同学们在投资、运营、开发工作中提了很多的建议，希望同学们少走弯路。
10月27日上午，全国老龄办党组成员吴老师围绕“新时代养老产业政策、机遇与挑战”主题给同学们分享了自己对养老产业的思考。吴老师建议同学们在布局养老产业的时候，一定要了解老年人的需求，了解老年人需求通过调查问卷的方式得到的结果还不足以作为决策的依据，老年人的需求肯定是通过产品服务测试的方式来了解的。
吴老师对养老产业的分析，逻辑非常清晰，给同学们很多思考。有同学们也向我们反馈，听了吴老师的课，之前有很多没来得及整理的东西，经过吴老师的分析，越来越清晰，越来越明朗了，后期的工作思路也更加的清晰和明确。
（图/康养产业领军人才研修班课堂）
图/同学认真听课
下午是中国健康产业投资基金副总裁朱老师关于文旅康养项目策划方略的课程。
（图/朱老师）
（图/康养产业领军人才研修班同学作品）
我们期待，在北大康养产业领军人才研修班的课堂上，来自学术殿堂里的思想、实体经济的经验和跨界进入者新锐的观点能够进行火花四射的碰撞，点燃智慧的火把，照亮一条专属于康养产业的崭新道路。
