诞生于三国时期的刘邵《人物志》，是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能

第一篇 激励体系设计是企业永恒的任务：几个引子1、华为如何通过动态配额股权方案解决员工的长期激励问题？2、华为如何在不增加

培训时间：1天培训内容：第一节：企业文化（0.5小时）一．企业文化企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organisational

【课程目标】1. 明确什么是企业文化2. 明确企业文化的层次和内容3. 掌握企业文化建设和管理的方法、原则和步骤4. 掌握如何减少内

一、课程总体介绍　　　沙盘培训课程采用模拟经营决策的形式锻炼系统思维、研讨管理专业知识、演练经营管理技能。沙盘培训具有实

课程分类硕士学位博士学位博士后访问学者房地产班总裁研修班职业经理班财务管理班金融投资班营销研修班人力资源班酒店餐饮班领导

课程目标：　1、使学员掌握的理论和实战技巧。　2、使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能；　3、使管理者掌握为员工制

1人力资源战略的作用和意义人力资源战略的主要内容与意义；人力资源战略管理的常见问题2人力资源战略管理的主要内容人力资源战略

现代企业的最终核心竞争力是人的因素。以人为本的管理，是现代管理和未来趋势的唯一最佳选择，员工职业化素养训练正是人本管理的